İZİKAD’dan AB Destekli Proje:
 
Avrupa Birliği Başkanlığı “ Sivil Toplu Diyaloğu V” programı kapsamında desteklenen İZİKAD öncülüğünde hayata geçirilen “İş Hayatında Kadın Statüsünün Güçlendirilmesi” projesi basın toplantısı ile tanıtıldı. Küçük Kulup Alliance Restoran’da yapılan toplantıya İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ve CHP İzmir Milletvekili Bedri Serter, Demokrasi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Bedriye Tunçsiper, Coventry Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Alp Özerdem, Dokuz Eylül Üniversitesi İngilizce İşletme Fakültesi Dekanı Elif Yaprak Gülcan, Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı Uzmanı Ceyhan Çiçek ve AFAEMME Kurumsal İletişim Müdürü Martha Maigues ile birlikte çok sayıda davetli katıldı.  
12 ay sürecek olan proje; eğitimler, mentorluk, çalıştaylar, kısa film yarışmaları gibi birçok konuyu kapsarken bu projenin destekçileri ise Türkiye Genç İşadamları Derneği Ege Şubesi (TÜGİAD), İzmir Ticaret Borsası (ITB), 9 Eylül Üniversitesi, Karşıyaka Belediyesi, Ticaret Gazetesi, Özel İzmir Bahçeşehir Koleji 50.Yıl Anadolu Lisesi, İnci Holding, Maktek, Step Mimarlık ve Pumay Tekstil oldu.

Soyer’den tam destek
Toplantıda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, kadınlar ile ilgili projeler hazırladıklarını belirterek, önümüzdeki günlerde bu projelerini açıklayacaklarını söyledi. Kadınların daha iyi noktalara gelmesi için İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bundan sonra da her türlü desteği vermeye hazır olduklarını söyledi.
Toplantıda proje ile ilgili bilgi veren zmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter, hayatın her alanında eşit temsil hakkını savunduklarını ifade etti. İş hayatı başta olmak üzere toplumun her alanında kadının daha fazla var olmasını sonuna kadar desteklediklerini söyleyen Serter, “Kadını ikinci plana atan, gerek eğitim gerek iş yaşamından mahrum kalmasına neden olan uygulamaları kabul etmediğimiz gibi, kadını sosyal hayattan koparacak, daima domestik alana aitmiş algısı yaratan düzenlemelere de karşıyız. İş yaşamında kadın konusu gündeme geldiğinde işe alım sürecinden mobbinge, doğum izninden kreş imkânlarına kadar birçok konu karşımıza çıkıyor. Şirketlerin üst kademelerinde genelde erkeklerin görev aldığını da görüyoruz. Bunun nedenleri üzerinde durmakta da fayda görüyorum” diye konuştu.

Üst düzey yöneticilerle buluşma
Projenin tanımı ve eğitimleri hakkında bilgi veren İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter, “ Projemiz kapsamında kadınlarımıza ‘Liderlik Gelişim Programı’ ve ‘Kızlar Okulu Yönetiyor’ eğitimleri vermeyi planladık. Liderlik Gelişim Programı eğitimleri, İzmir’de kadının ve İzmir’de yaşayan kadın statüsünün güçlendirilmesi konusunda çalışan 20 dernek üyesi ve 25-40 yaş arası üst düzey yönetici kadınlarımıza 40 saatlik bir eğitim verecek. Bu eğitimlerle birlikte kadının iş yaşamında karşılaştığı ya da karşılaşabileceği sıkıntılar üzerinde durularak, kadınlarımıza liderlik eğitimi verilecek. Kızlar Okulu Yönetiyor eğitiminde ise Bahçeşehir Koleji konferans salonunda psikodrama yöntemiyle 8-12 yaş arası 30 öğrenciyle 6 saat cinsiyet eşitliği eğitimi verilecektir” dedi.

İspanya’ya Çalışma Eğitimi
Programda mentorluk desteğinin ve programında yurtdışı ayağının olduğunu söyleyen Serter, “Mentorluk konusunda İZİKAD 3 ay boyunca İzmir’deki 10 şirketin yöneticilerine ve çalışanlarına WEPs prensipleri konusunda danışmanlık yapacaktır. Bu çalışmalardan sonra iç uygulamaların deneyimlenmesi için İspanya’ya çalışma ziyareti yapılacak” dedi.
Toplantıda proje paydaşları ve destek veren kurumlara da geliri genç kızlara burs olarak verilen Gülence’ler ve özel ajandalar hediye edildi.
 
PLAKET İSİMLERİ:

1. Plaket İçin

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı
Sayın Tunç Soyer
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize katılımınızdan dolayı teşekkürlerimizi sunarız.
Huriye Serter İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 

2. Plaket

Dear. Marta Maiques AFAEMME
We wish to express our sincere gratitude for your kind partnership in
“Increasing the Women’s Status in Business Life" Project.
 

3. Plaket

Sayın Ceyhan Çiçek
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize katılımınızdan dolayı teşekkürlerimizi sunarız.
Huriye Serter İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 
 
 
Ayrıca 10 Plaket
 
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize iştirakçi olarak desteğinizden dolayı teşekkürlerimizi sunarız .
Huriye Serter
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 
 
 
 

 
 
1.Young Businessmen Association Of Turkey Aegean Branch (TÜGİAD)
2.İzmir Commodity Exchange (ITB)
3.9 Eylul University
4.Karşıyaka Municipality
5.Trade Journal
6.Private İzmir Bahçeşehir College Fiftieth Year Anatolian High School
7.İnci Holding Company
8.Maktek Boiler Radiator Air Conditioner I.C
9.Step Architecture Cons. Dec. Ind. Lim Comp.
10.Pumay Textile Food and Consulting Service Industry Trade. Lim. Comp.
 
PROJE FAALİYETLERİ:

1. Proje Yönetimi Faaliyetleri

2. Eğitim Faaliyetleri:

   1. “Liderlik Gelişim Programı” Eğitimleri: Programa İzmir'de kadının ve İzmir'de yaşayan kadın statüsünün güçlendirilmesi konusunda çalışan 20 dernek üyesi ve 25-40 yaş arası üst düzey yönetici adayı 40 saatlik bir eğitime katılacaktır. (8. Ay)

   2. “Kızlar Okulları Yönetiyor”: Bahçeşehir Koleji konferans salonunda psikodrama yöntemiyle 8-12 yaş arası 30 öğrenciyle 6 saat cinsiyet eşitliği eğitimi verilecektir. (4.ay)

3. Toplantı Faaliyetleri:

   1. Proje Açılış Toplantısı ve Final Seremonisi (Aileye Duyarlı Firmalar Ödül Töreni)  (1.ve 12. Ay)

   2. “Sosyal İçerme ve Çeşitlilik”  Çalıştayı. (5. Ay)

   3. “Türkiye İspanya İş Kadınları Ağı” Toplantıları (3-6-9-12.aylar)

4. Mentorluk Programı: İZİKAD 3 ay boyunca İzmir'deki 10 şirketin yöneticilerine ve çalışanlarına WEPs prensipleri konusunda danışmanlık yapacaktır. 3 aylık mentorluk sonrasında 10 firma temsilcisi ile İZİKAD dernek ofisinde 7 saatlik bir değerlendirme toplantısı düzenlenecektir.

5.Barcelona Çalışma Ziyareti:İyi uygulamaların deneyimlenmesi için İspanya’ya çalışma ziyareti yapılacak ve sonuç katılımcılar tarafından raporlanacaktır. AFFAEMME rehberliğinde toplumsal cinsiyet eşitliği etkinlikleriyle ünlü 3 firma ziyaret edilecektir. (7.ay)
6.Yaygınlaştırma Faaliyetleri:
     6.1 Proje Web Sitesi (2.ay)
     6.2 Kısa Film Yarışması (5.-11.aylar arası)
     6.3 Tanıtım Dokümanları (Proje Tanıtım Broşürleri. “Sosyal İçerme Ve Çeşitlilik: Üst Yönetimde Kadın Statüsünü Iyileştirmenin Evrensel Yöntemleri” El Kitabı. Weps Principles Broşürü. “İçerme Ve Çeşitlilik” Çalıştay Raporu) (1-12.aylar arası)
     6.4 Yerel ve Ulusal Medya Reklamları
 
 
 
Bilgi İçin:
Şiir İletişim Ajansı/Murat Şahin/murat.sahin@siiriletisim.com/05422468833
İZİKAD’dan AB Destekli Proje:
 
Avrupa Birliği Başkanlığı “ Sivil Toplu Diyaloğu V” programı kapsamında desteklenen İZİKAD öncülüğünde hayata geçirilen “İş Hayatında Kadın Statüsünün Güçlendirilmesi” projesi basın toplantısı ile tanıtıldı. Küçük Kulup Alliance Restoran’da yapılan toplantıya İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ve CHP İzmir Milletvekili Bedri Serter, Demokrasi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Bedriye Tunçsiper, Coventry Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Alp Özerdem, Dokuz Eylül Üniversitesi İngilizce İşletme Fakültesi Dekanı Elif Yaprak Gülcan, Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı Uzmanı Ceyhan Çiçek ve AFAEMME Kurumsal İletişim Müdürü Martha Maigues ile birlikte çok sayıda davetli katıldı.  
12 ay sürecek olan proje; eğitimler, mentorluk, çalıştaylar, kısa film yarışmaları gibi birçok konuyu kapsarken bu projenin destekçileri ise Türkiye Genç İşadamları Derneği Ege Şubesi (TÜGİAD), İzmir Ticaret Borsası (ITB), 9 Eylül Üniversitesi, Karşıyaka Belediyesi, Ticaret Gazetesi, Özel İzmir Bahçeşehir Koleji 50.Yıl Anadolu Lisesi, İnci Holding, Maktek, Step Mimarlık ve Pumay Tekstil oldu.
Soyer’den tam destek
Toplantıda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, kadınlar ile ilgili projeler hazırladıklarını belirterek, önümüzdeki günlerde bu projelerini açıklayacaklarını söyledi. Kadınların daha iyi noktalara gelmesi için İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bundan sonra da her türlü desteği vermeye hazır olduklarını söyledi.
Toplantıda proje ile ilgili bilgi veren zmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter, hayatın her alanında eşit temsil hakkını savunduklarını ifade etti. İş hayatı başta olmak üzere toplumun her alanında kadının daha fazla var olmasını sonuna kadar desteklediklerini söyleyen Serter, “Kadını ikinci plana atan, gerek eğitim gerek iş yaşamından mahrum kalmasına neden olan uygulamaları kabul etmediğimiz gibi, kadını sosyal hayattan koparacak, daima domestik alana aitmiş algısı yaratan düzenlemelere de karşıyız. İş yaşamında kadın konusu gündeme geldiğinde işe alım sürecinden mobbinge, doğum izninden kreş imkânlarına kadar birçok konu karşımıza çıkıyor. Şirketlerin üst kademelerinde genelde erkeklerin görev aldığını da görüyoruz. Bunun nedenleri üzerinde durmakta da fayda görüyorum” diye konuştu.
Üst düzey yöneticilerle buluşma
Projenin tanımı ve eğitimleri hakkında bilgi veren İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Huriye Serter, “ Projemiz kapsamında kadınlarımıza ‘Liderlik Gelişim Programı’ ve ‘Kızlar Okulu Yönetiyor’ eğitimleri vermeyi planladık. Liderlik Gelişim Programı eğitimleri, İzmir’de kadının ve İzmir’de yaşayan kadın statüsünün güçlendirilmesi konusunda çalışan 20 dernek üyesi ve 25-40 yaş arası üst düzey yönetici kadınlarımıza 40 saatlik bir eğitim verecek. Bu eğitimlerle birlikte kadının iş yaşamında karşılaştığı ya da karşılaşabileceği sıkıntılar üzerinde durularak, kadınlarımıza liderlik eğitimi verilecek. Kızlar Okulu Yönetiyor eğitiminde ise Bahçeşehir Koleji konferans salonunda psikodrama yöntemiyle 8-12 yaş arası 30 öğrenciyle 6 saat cinsiyet eşitliği eğitimi verilecektir” dedi.
İspanya’ya Çalışma Eğitimi
Programda mentorluk desteğinin ve programında yurtdışı ayağının olduğunu söyleyen Serter, “Mentorluk konusunda İZİKAD 3 ay boyunca İzmir’deki 10 şirketin yöneticilerine ve çalışanlarına WEPs prensipleri konusunda danışmanlık yapacaktır. Bu çalışmalardan sonra iç uygulamaların deneyimlenmesi için İspanya’ya çalışma ziyareti yapılacak” dedi.
Toplantıda proje paydaşları ve destek veren kurumlara da geliri genç kızlara burs olarak verilen Gülence’ler ve özel ajandalar hediye edildi.
 
PLAKET İSİMLERİ:

1. Plaket İçin

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı
Sayın Tunç Soyer
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize katılımınızdan dolayı teşekkürlerimizi sunarız.
Huriye Serter İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 

2. Plaket

Dear. Marta Maiques AFAEMME
We wish to express our sincere gratitude for your kind partnership in
“Increasing the Women’s Status in Business Life" Project.
 

3. Plaket

Sayın Ceyhan Çiçek
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize katılımınızdan dolayı teşekkürlerimizi sunarız.
Huriye Serter İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 
 
 
Ayrıca 10 Plaket
 
“Increasing the Women’s Status in Business Life" projemize iştirakçi olarak desteğinizden dolayı teşekkürlerimizi sunarız .
Huriye Serter
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı
 
 
 
 

 
 
1.Young Businessmen Association Of Turkey Aegean Branch (TÜGİAD)
2.İzmir Commodity Exchange (ITB)
3.9 Eylul University
4.Karşıyaka Municipality
5.Trade Journal
6.Private İzmir Bahçeşehir College Fiftieth Year Anatolian High School
7.İnci Holding Company
8.Maktek Boiler Radiator Air Conditioner I.C
9.Step Architecture Cons. Dec. Ind. Lim Comp.
10.Pumay Textile Food and Consulting Service Industry Trade. Lim. Comp.
 
PROJE FAALİYETLERİ:

1. Proje Yönetimi Faaliyetleri

2. Eğitim Faaliyetleri:

   1. “Liderlik Gelişim Programı” Eğitimleri: Programa İzmir'de kadının ve İzmir'de yaşayan kadın statüsünün güçlendirilmesi konusunda çalışan 20 dernek üyesi ve 25-40 yaş arası üst düzey yönetici adayı 40 saatlik bir eğitime katılacaktır. (8. Ay)

   2. “Kızlar Okulları Yönetiyor”: Bahçeşehir Koleji konferans salonunda psikodrama yöntemiyle 8-12 yaş arası 30 öğrenciyle 6 saat cinsiyet eşitliği eğitimi verilecektir. (4.ay)

3. Toplantı Faaliyetleri:

   1. Proje Açılış Toplantısı ve Final Seremonisi (Aileye Duyarlı Firmalar Ödül Töreni)  (1.ve 12. Ay)

   2. “Sosyal İçerme ve Çeşitlilik”  Çalıştayı. (5. Ay)

   3. “Türkiye İspanya İş Kadınları Ağı” Toplantıları (3-6-9-12.aylar)

4. Mentorluk Programı: İZİKAD 3 ay boyunca İzmir'deki 10 şirketin yöneticilerine ve çalışanlarına WEPs prensipleri konusunda danışmanlık yapacaktır. 3 aylık mentorluk sonrasında 10 firma temsilcisi ile İZİKAD dernek ofisinde 7 saatlik bir değerlendirme toplantısı düzenlenecektir.

5.Barcelona Çalışma Ziyareti:İyi uygulamaların deneyimlenmesi için İspanya’ya çalışma ziyareti yapılacak ve sonuç katılımcılar tarafından raporlanacaktır. AFFAEMME rehberliğinde toplumsal cinsiyet eşitliği etkinlikleriyle ünlü 3 firma ziyaret edilecektir. (7.ay)
6.Yaygınlaştırma Faaliyetleri:
     6.1 Proje Web Sitesi (2.ay)
     6.2 Kısa Film Yarışması (5.-11.aylar arası)
     6.3 Tanıtım Dokümanları (Proje Tanıtım Broşürleri. “Sosyal İçerme Ve Çeşitlilik: Üst Yönetimde Kadın Statüsünü Iyileştirmenin Evrensel Yöntemleri” El Kitabı. Weps Principles Broşürü. “İçerme Ve Çeşitlilik” Çalıştay Raporu) (1-12.aylar arası)
     6.4 Yerel ve Ulusal Medya Reklamları
 
 
 
Bilgi İçin:
Şiir İletişim Ajansı/Murat Şahin/murat.sahin@siiriletisim.com/05422468833